ПОЛОЖЕНИЕ об Общем Собрании МБДОУ ЦРР – д/с №69 «Уникум»

1. Общие положения

            1.1 Настоящее положение разработано для муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения центра развития ребенка – детского сада №69 «Уникум» (далее — Учреждение) в соответствии с Законом РФ «Об образовании». Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении. Уставом МБДОУ.

            1.2. Общее собрание Учреждения осуществляет общее руководство Учреждением.

            1.3. Общее собрание представляет полномочия трудового коллектива.       1.4. Общее собрание возглавляется председателем Общего собрания.

            1.5.Решения Общего собрания Учреждения,  принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

            1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносят Общим собранием и принимаются на его заседании.

            1.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Основные задачи Общего собрания

            2.1.Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива. 

            2.2.Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной реализации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.

            2.3.Общее собрание содействует расширению коллективных, демократических форм управления и воплощения в жизнь общественных принципов.

3. Функции Общего собрания

            3.1.Общее собрание:

            — Обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора. Правила внутреннего распорядка, графики работы, графики отпусков работников Учреждения;

            — Рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программы развития Учреждения;

            — Рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;

            — Вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

            — Определяет размер надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в пределах, имеющихся в Учреждении средств из фонда оплаты труда;

            — Определяет порядок и условия предоставления социальной гарантии и льгот в пределах компетенции Учреждения;

            — Вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;

            — Заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;

            — Заслушивает отчеты о работе заведующего, заместителя заведующего по УВР, заместителя заведующего по АХЧ, председателя Совета педагогов и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;

            — Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;

            — При необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями и законными представителями воспитанников, решения Родительского комитета и Родительского собрания Учреждения;

            — В рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, отражающие педагогических и других работников, администрацией необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.

4. Права Общего собрания

            4.1.      Общее собрание имеет право:

            — Участвовать в правлении Учреждением;

            — Выходить с предложениями и заявлениями к Учредителю, в органы муниципальной и государственной власти, в общественные организации.

            4.2.      Каждый член Общего собрания имеет право:

            — Потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее 1\3 членов собрания;

            — При несогласии с решением Общего собрания высказать своё мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5.Организация управления Общим собранием

            5.1. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. 5.2.На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

            5.3.Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые  выполняют  свои обязанности на общественных началах. 

            5.4.Председатель Общего собрания:

            — Организует деятельность Общего собрания;

            — Информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения:

            — Организует подготовку и проведение заседания:

            — Определяет повестку дня;

            — Контролирует выполнение решений.

            5.5. Общее собрание собирается не реже 2-х раз в календарный год

5.6.Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее50% членов трудового коллектива Учреждения.

            5.7.Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.

            5.8. Решение Общего собрания  обязательно для  исполнения  всех членов трудового коллектива  Учреждения.

            5.9. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 50% присутствующих.

6.Взаимосвязь с другими органами самоуправления

            6.1. Общее собрание организует взаимосвязь с другими органами самоуправления Учреждения – Советом  педагогов, Родительским комитетом:

            — Через участие  представителей трудового коллектива в заседаниях Совета педагогов. Родительского комитета Учреждения;

            — Представление на ознакомление Совету педагогов и Родительскому комитету Учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания.

7 Ответственность Общего собрания

            7.1.     Общее собрание несёт ответственность:

            —  За выполнение, выполнения не в полном объёме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;

            — Соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно -правовым актам.

8 Делопроизводство Общего собрания

            8.1. Заседание Общего собрания оформляется протоколом.

            8.2. В книге протокола фиксируется:

            —  Дата проведения;

            — Количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;

            — Приглашенные (ФИО, должность);

            — Повестка дня;

            — Ход обсуждения вопросов;

            — Предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;

            — Решение.

            8.3. Протоколы подписывает председатель и секретарь Общего собрания.

            8.4. Нумерация протокола ведётся от начала учебного года.

            8.5. Книга протоколов Общего собрания подписывается заведующей и скрепляется печатью Учреждения.